Частиною 2 статті 28 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” передбачено, що з 01 січня 2019 року встановлюється мінімальний розмір пенсії за віком – 40% від мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік. Це стосується осіб,які досягли 65 років та мають страховий стаж понад 30 років. Про це повідомляє головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області.
Згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2019 рік», мінімальна заробітна плата становить 4173,00 грн, що більше на 450,00 грн від показника минулого року (3723,00 грн).
Тож, мінімальна пенсійна виплата цій категорії громадян з 01 січня 2019 року не може бути нижчою за 1669,20 грн (за виключенням осіб, що працюють).
Наводимо типові приклади перерахунку пенсіїз 1 січня 2019 за зверненнями громадян до органів Пенсійного фонду України.
Питання 1: Гр.С., 1944 р.н., отримую пенсію за віком з жовтня 2004 року, працюю. Страховий стаж складає 38 років. Чому не отримав підвищення пенсії з 01 січня 2019 року.
Відповідно до ч.3 ст.42 Закону у разі збільшення, зокрема, розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до ст.28 цього Закону, крім пенсіонерів, які працюють (проводять діяльність пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування). Після звільнення з роботи або припинення такої діяльності пенсія перераховується з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність/мінімальної заробітної плати, визначених законом на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.
Оскільки Ви працюєте, право на перерахунок пенсії з січня 2019 року не маєте. Перерахунок пенсії здійснюється після звільнення з роботи та надання відповідної заяви до органів Пенсійного фонду.
Питання 2: Гр.С., 1950 р.н., отримую пенсію за віком з січня 2005 року, не працює. Страховий стаж складає 40 років 11 місяців 15 днів. На скільки збільшиться моя пенсія з січня поточного року?
Частиною 2 статті 28 Закону передбачено, що з 01 січня 2019 року мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється у розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік (4173,00 грнx40 % =1669,20 грн).
Розмір Вашої пенсії з 01 січня 2019 року становить 1965,59 грн, у тому числі:
1481,93 грн — основний розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до ст. 27 Закону з урахуванням стажу та заробітної плати (3764,40 грн х 0,96212 х 0,40917), де 3764,40 грн — середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки; 0,96212 — індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за період роботи з 01 січня 1988 року по 31 грудня 1992 року, з 01 червня 2000 року по 31 червня 2003 року; 0,40917 — коефіцієнт страхового стажу за 40 років 11 місяців 15 днів;
15,07 грн — доплата до мінімального розміру пенсії (до 1497,00 грн).
172,20 грн — доплата до 40% мінімальної заробітної плати, відповідно до ч.2 статті 28 Закону (до 1669,20);
296,39 грн — доплата за понад нормативний стаж, обчислена відповідно до ст.28 Закону (1481,93 Х 20%).
Отже, у січні 2019 нараховано доплату у сумі 172,20 грн, що не вистачає до 1669,20 грн.
Питання 3: Гр. Н,1955 року народження, маю страховий стаж 43 роки, отримую пенсію за віком з 2015 року, не працюю. Чому не отримав підвищення ?
Частиною 2 статті 28 Закону передбачено, що перерахунок пенсії з 01 січня 2019 року проводиться для осіб, які досягли 65 річного віку.
Оскільки Ви не досягли 65 років, відсутні підстави для проведення перерахунку пенсії.
Питання 4: Гр.А, 1948 р.н., отримую пенсію за віком з січня 2003 року, не працюю. Страховий стаж складає 41 рік 5 місяців 09 днів. Чому у січні місяці не одержала підвищення.
Частиною 2 статті 28 Закону передбачено, що з 01 січня 2019 року мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік (4173,00 грнx40 % =1669,20 грн).
Розмір Вашої пенсії з 01 січня 2019 року становить 2519,80 грн, у тому числі:
-2205,43 грн — основний розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до ст. 27 Закону з урахуванням стажу та заробітної плати (3764,40 грн х 1,41455 х 0,41417), де 3764,40 грн — середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки; 1,41455 — індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за період роботи з 01 січня 1980 року по 31 грудня 1984 року, з 01 червня 2000 року по 31 липня 2006 року; 0,41417 — коефіцієнт страхового стажу за 41 рік 05 місяців 09 днів;
–314,37 грн — доплата за понаднормативний стаж 21 рік, обчислена відповідно до ст.28 Закону (1497,00x21%).
Оскільки основний розмір пенсії за віком 2205,43 грн перевищує 1669,20 грн (40% мінімальної заробітної плати (4173,00 грнx40 %)),права на підвищення з 01 січня 2019 року не має.
Довідково: такий перерахунок у 2019 році отримало 58 тис.осіб.
Отже,перерахунок пенсії проводиться при дотриманні наступних умов:
1) після досягнення 65 річного віку;
2) за наявності необхідного страхового стажу (жінки – 30, а чоловіки 35 років);
3) за умови звільнення з роботи;
4) якщоо сновний розмір Вашої пенсії, обчислений відповідно до статті 27 Закону, менше ніж 1669,20 грн.
Отримати консультації з питань пенсійного забезпечення можна за телефоном “гарячої” лінії головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області 0552-35-39-02. Для мешканців міста Херсона також працює телефон “гарячої” лінії” 0552 42-95-71.
