dt.ua
30 серпня цього року набрав чинності Закон України «Про внесення зміни до статті 14 Закону України “Про зайнятість населення” щодо додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню учасників бойових дій, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення» (№1436- VIII).
Ці зміни віднесли учасників бойових дій у зоні АТО до категорій громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
«Одна із серйозних проблем, із якою стикаються учасники АТО після повернення додому є вирішення питання свого працевлаштування. Відтепер служба зайнятості має додаткові важелі для пришвидшення пошуку роботи демобілізованим військовослужбовцям. Згідно зі ст. 26 закону України “Про зайнятість населення”, роботодавцю, який працевлаштує на нове робоче місце, за направленням Державної служби зайнятості осіб, строком не менше ніж на 2 роки, щомісяця компенсуються фактичні витрати в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Тож працевлаштовувати учасників АТО для роботодавців стало вигідно», – розповів директор Херсонського обласного центру зайнятості Євгеній Єрашов.
Це стосується тільки осіб, які зареєстровані в державній службі зайнятості і перебувають на обліку як безробітні.
Для підприємств і організацій, де працює понад 20 штатних працівників, встановлено квоту у 5% на заповнення вакансій працівниками, які мають додаткові гарантії працевлаштування.
За період з 01 січня 2015 року за допомогою у працевлаштуванні до центрів зайнятості Херсонської області звернулися 1409 демобілізованих військовослужбовців-учасників АТО. З метою підвищення конкурентоспроможності цієї категорії безробітних та прискорення їх працевлаштування 135 учасників АТО безкоштовно пройшли професійне навчання за направленням служби зайнятості. Загалом служба зайнятості допомогла знайти роботу 334 демобілізованим учасникам АТО.
Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи ХОЦЗ (0552) 435433.
