У Кабінеті Міністрів України рекомендували графік перенесення робочих днів з урахуванням встановлених законом святкових і неробочих днів.
На підприємствах, в установах та організаціях працювати не будуть:
– 1 січня – Новий рік (п’ятниця);
– 7 січня – Різдво Христове (четвер);
– 8 березня – Міжнародний жіночий день (вівторок);
– 1 травня – Пасха (неділя);
– 1 і 2 травня – День міжнародної солідарності трудящих (неділя, понеділок);
– 9 травня – День Перемоги (понеділок);
– 19 червня – Трійця (неділя);
– 28 червня – День Конституції України (вівторок);
– 24 серпня – День незалежності України (середа);
– 14 жовтня – День захисника України (п’ятниця).
Згідно розпорядження Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 1155-р “Про перенесення робочих днів у 2016 році”, 8 січня також буде вихідним днем.
Таким чином утворяться чотириденні канікули: з 7 по 10 січня. По чотири вихідні дні вийдуть і в березні, на Жіночий день – з 5 по 8, та у червні, на День Конституції України – з 25 по 28 .
Вихідні дні 8 січня, 7 березня та 27 червня відпрацьовуватимуть по суботах 16 січня, 12 березня та 2 липня.
1 травня (неділя) буде одразу два свята: День солідарності трудящих та Великдень.
У статті 67 КЗпП зазначено: якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
Незважаючи на те, що свята два, додатковим вихідним буде лише один день – 3 травня.
Втім, варто зауважити, що на підприємстві рішення про перенесення вихідних та робочих днів приймає власник, або керівник підприємства.
