kahzorya.org.ua
ДОХОДИ НАСЕЛЕННЯ КАХОВСЬКОГО РАЙОНУ
За даними Головного управління статистики у Херсонській області, за січень-березень 2015 року середньооблікова кількість штатних працівників¹ підприємств, установ та організацій Каховського району становила 2739 осіб.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника становила 2231 грн., що у 1,8 рази вище рівня мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму на одну працездатну особу (1218 грн.) та на 14,5% менше від середнього рівня по регіону. Порівняно з січнем-березнем 2014 р., розмір заробітної плати збільшився в середньому на 9,9%.
У січні-березні 2015 р. субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг призначено 35 домогосподарствам (у січні–березні 2014 року – 2 сім’ям), що становило 83,3% від загальної кількості сімей, які звернулися за субсидіями, та 0,5% від загальної кількості сімей, яким призначена субсидія по області, в т.ч. у березні – 8 домогосподарствам на суму 1801 грн.
Загальна сума призначених субсидій у січні–березні 2015 р. становила 10348 грн. Середня сума призначеної субсидії на одну сім’ю у березні 2015 р. становила 225,1 грн., по області 382,8 грн. У березні 2015 р. субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг отримували 251 домогосподарство.
Заборгованість населення з оплати житлово-комунальних послуг у березні 2015 р. порівняно з лютим зменшилась на 38% і на кінець березня 2015 р. становила 1305 тис.грн., середній термін заборгованості населення за всі послуги становить 2,5 місяця.
Рівень сплати населенням усього з початку року становить: з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій -52,8%, централізованого водопостачання та водовідведення- 99,2%, газопостачання- 101,6%, вивезення побутових відходів — 97,3%.
ДОХОДИ НАСЕЛЕННЯ м.КАХОВКА
За даними Головного управління статистики у Херсонській області, за січень-березень 2015 року середньооблікова кількість штатних працівників підприємств, установ та організацій у м. Каховка становила 8434 осіб.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника становила 2826 грн., що у 2,3 рази вище рівня мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму на одну працездатну особу (1218 грн.) та на 8,3% — середнього рівня по регіону. Порівняно з січнем-березнем 2014 р., розмір заробітної плати збільшився в середньому на 12,6%.
Упродовж І кварталу 2015 р. загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати по м. Каховка збільшилася на 38,2%, або на 384,3 грн., і на 1 квітня 2015 р. становила 1390,7 грн. Вся сума боргу була утворена на економічно активних підприємствах.
Кількість працівників, які вчасно не отримали заробітну плату, на початок квітня становила 770 осіб, або 9,1% від середньооблікової кількості штатних працівників, зайнятих в економіці міста. Кожному із зазначених працівників не виплачено в середньому 1806 грн.
У січні-березні 2015 р. субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг призначено 249 домогосподарствам (у січні–березні 2014 року – 80 сім’ям), що становило 84,4% від загальної кількості сімей, які звернулися за субсидіями, та 3,8% від загальної кількості сімей, яким призначена субсидія по області.
Загальна сума призначених субсидій у січні–березні 2015 р. становила 69920 грн. Середня сума призначеної субсидії на одну сім’ю у березні 2015 р. становила 337,5 грн., по області 382,8 грн. У березні 2015 р. субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг отримували 2582 домогосподарства на суму 30036 грн.
Заборгованість населення міста з оплати житлово-комунальних послуг у березні 2015 р. порівняно з лютим збільшилась на 6,7% і на кінець березня 2015 р. становила 11737 грн., середній термін заборгованості населення за всі послуги становить 2,5 місяця.
У січні-березні 2015р. мали борг за 3 місяці та більше: вивезення побутових відходів – 19,8% власників особових рахунків, утримання будинків і споруд та прибудинкових територій – 14,9%, централізоване водопостачання та водовідведення – 9,0%.
_________
¹ дані наведено по юридичних особах та відокремлених підрозділах юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб.
